单休调休啥意思
单休就是每周只能休息一天，比如周日休息，周六上班，或者周一到周五休息，平时可以通过晚上或者节假日加班的方式增加调休机会，这样如果临时有事需要处理的话，就可以通过调休来请假，这样就不会按照事假扣发工资，这是一种应变方式！
强制双休变单休然后调休合法么
现在回答：强制双休变单休，然后调休，这是不合法的。
双休变单休是不合法的，是违反了巜劳动合同法》规定的。
《劳动合同法》规定每周工作40小时，每周休息两天，即双休日休息。
企业有应急情况，需要调休，可以与职工协商，职工同意，可临时变双休为单休，但不能长期变双休为单休，否则，就是违法的。
单休公司五一也要调休吗
公司是每周日单休,请问五一假期4月29日—5月3日放假调休,共计5天合理合法的。 但是周日加班需要支付加班费。 可以要求支付加班费。
相关知识
Q1: 单休调休到底是什么意思？
A1: 单休调休就是指原本每周只休息一天（单休）的情况下，通过调整工作日和休息日的安排，让假期更集中，比如五一假期，国家会通过调休把假期连在一起，但对于单休的人来说，可能意味着要连续工作更长时间才能换来假期，感觉有点“拆东墙补西墙”。
Q2: 五一调休对单休的人公平吗？
A2: 对单休的人来说，五一调休可能不太友好，因为单休的人本来每周就只休息一天，调休后可能还要连续工作六七天才能换来假期，感觉更累了，很多人觉得这种调休方式没考虑到单休群体的实际情况，反而增加了压力。
Q3: 为什么单休的人对调休意见这么大？
A3: 单休的人对调休意见大，主要是因为调休后需要连续工作更长时间，比如五一假期前可能要连上六七天班，身体和心理都吃不消，而且单休的人本来休息时间就少，调休后感觉假期也没多出多少，反而更累了，所以觉得不太划算。
Q4: 有没有更好的调休方式适合单休的人？
A4: 有人建议，对于单休的人，调休可以更灵活一些，比如减少连续工作天数，或者直接增加假期天数，而不是通过调休来“拼凑”假期，这样既能让大家享受假期，又不会因为连续工作太累，感觉更人性化一些。
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